VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search
Test d'évaluation professionnel
Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Toulouse, Milano (Italie) et Tunis (Afrique et Moyen Orient)
Vidal Associates Consulting & Search , cabinet de recrutement à Paris, Lyon, Bordeaux , Marseille, Toulouse, Milan (Italie) et Tunis pour l'Afrique et le Moyen Orient., propose un test d'évaluation professionnel lors de la sélection des candidats.
Le cabinet dispose d’une offre de services complète pour les entreprises et les candidats.
Voir les services d'évaluation et assessment du cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, test d'évaluation de potentiel professionnel
Gérer au mieux les compétences de chacun dans un souci d’épanouissement professionnel et personnel ; permettre aux candidats comme à votre entreprise d’évoluer en capitalisant sur leur savoir-faire…
Tels sont les objectifs de l’ensemble de nos outils d’évaluation dont les tests d'évaluation de poteniel que nous utilisons dans le cadre des recrutement ou des évaluations.
Témoins d’une démarche rigoureuse et qualitative, leur fiabilité a été testée et reconnue par de grands groupes français et internationaux.
Test d'évaluation du potentiel de collaborateurs
Le test d’évaluation permet de gérer au mieux les compétences de chacun dans un souci d'épanouissement professionnel et personnel. L'ensemble de nos outils de test d’évaluation correspond à une démarche rigoureuse et qualitative. Vidal Associates Consulting & Search vous propose de renforcer l'optimisation du capital humain de votre entreprise grâce aux tests d’évaluation approfondis. Cette démarche de test d’évaluation intervient en appui de décisions majeures de l'entreprise au niveau individuel et au niveau stratégique.
Les tests d’évaluation interviennent également en phase finale de recrutement pour valider un choix parmi des candidats
Plus d’information sur le test d’évaluation professionnel
Méthodologie
• Étude complète de l’entreprise et du poste.
• Entretien individuel.
• Évaluation approfondie du potentiel.
• Communication détaillée des résultats à la personne évaluée.
• Analyse graphologique.
• Rapport de mission, conclusion et conseil de gestion des ressources humaines.
• Suivi du développement professionnel du candidat évalué.
Cabinet de recrutement Paris
83 avenue Charles de Gaulle
92 200 Neuilly sur Seine (France)
Tél : + 33 1 55 62 05 00
Contact Paris
Cabinet de recrutement Bordeaux
121 boulevard du Président Wilson
33200 Bordeaux - France
Tél. + 33 5 56 00 74 90
Contact Bordeaux
Cabinet de recrutement Marseille
112 rue Dragon
13006 Marseille
Tél : + 33 4 82 29 20 20
Contact Marseille
Cabinet de recrutement Lyon
Immeuble Le Plaza - 93 rue de la Villette
69425 Lyon Cedex 03
Tél. + 33 4 20 10 25 92
Contact Lyon
Cabinet de recrutement Toulouse
Immeuble Atria
8, Esplanade Compans Caffarelli
31 000 Toulouse
Tél. : + 33 5 62 30 52 33
Contact Toulouse
Cabinet de recrutement Nantes
Tél. : + 33 5 56 00 74 90
Contact Nantes
Middle East & Africa
Immeuble Ichbilia Center - Bloc A, RDC - Bureau A0.2
Cité Les Pins - Les Berges du Lac II
1053 Tunis, Tunisie
Tél. + 216 29 59 29 39
Tél. + 216 71 94 74 54
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Cabinet de recrutement Milan
Via Giuseppe Prina, 15
20154 Milano (MI) – Italy
Tél : +39 02 430019223
Contact Milan
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